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KOREA ELECTRIC POWER INDUSTRIAL DEVELOPMENT ÇÑÀü»ê¾÷°³¹ßÀº ¿¡³ÊÁö°¡ À־î ÇູÇÑ ¼¼»óÀ» ¸¸µì´ϴÙ. On behalf of all the staff members of Korea Electric Power Industrial Development Corporation (KEPID), I would like to thank all of our customers for showing interest and supporting our company.
 

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  •  한전산업개발(주) 사창립 30주년 기념사

한전산업개발 임직원 여러분,

 

오늘은 우리 한전산업이 창립 30주년이 되는 의미 있는 날입니다.

 

오늘의 한전산업이 있기까지 끊임없는 헌신과 노력을 기울여 주신 한전산업 가족 여러분의 노고에 깊이 감사드립니다. 오늘 모범 직원분들의 표창장 수상도 진심으로 축하드립니다.

 

중견기업과 대기업을 통틀어 우리나라에 30년 이상 된 기업이 700여 개가 조금 넘는 것을 볼 때, 삼십 년을 한결같이 같은 자리에서 제 역할을 하고 있다는 것이 새삼 자랑스럽습니다.

 

전 세계가 겪고 있는 코로나19의 영향으로, 평범한 일상의 소중함을 다시 생각하게 하는 요즘입니다. 우리 한전산업 가족 모두가 사회적 거리두기와 개인위생 수칙을 잘 지켜서 이 위기를 함께 극복할 수 있기를 바랍니다.

 

한전산업 가족 여러분,

 

국제사회와 함께 우리나라는 기후변화에 대한 대응으로 신재생에너지의 발전 비율을 높이고, 그 비용도 점차 낮춰가며 화석연료 시대의 종말을 예견하고, ‘탄소 제로 사회’로의 전환을 준비하고 있습니다.

 

안전하고 깨끗한 에너지를 통해 온실가스와 기후변화 등 지구의 환경문제를 해결하고자 하는 에너지 전환 정책의 중심에서 우리 회사가 처한 현실은 냉혹하기 그지없습니다.

 

미세먼지로 인한 노후 석탄화력발전소의 조기 폐쇄와 기술발전으로 인한 일자리 수요의 감소는 유휴인력과 실업의 문제를 예견하게 합니다.

 

여기에 더해 정규직화 정책의 명암은 우리의 앞날이 녹록지 않음을 실감하게 합니다. 정규직화 논의는 고용형태의 불평등 해소를 위한 논의일 뿐만 아니라 그 이면에는 산업 패러다임의 변화를 목도한 우리 사회 전체가 겪을 수밖에 없는 4차 산업화의 필연적 과정이 있기 때문입니다.

 

이러한 어려운 경영 환경에도 불구하고 회사는 창사 이래 최대의 실적으로, 그간 우리가 기울인 노력이 헛되지 않았음을 확인하였습니다.

 

딜로이트와 함께 고민한 중장기 경영전략의 전략과제와 세부 실천 계획들을 이행하면서, 사업구조의 체질을 개선하여, 검침 부문에서 빠져나간 매출 감소분을 미래사업본부가 완벽하게 대체해 주고 있습니다.

 

특히나 ESS는 작년 한 해 화재로 인해 침체된 시장에서 ‘Big 5’ 안에 드는 성과를 내었습니다. 시장을 확대한 만큼 이제는 사업의 고도화를 통해 사업분야를 더욱 견고히 할 때입니다.

 

발전 분야는 고성하이와 서천을 신규 수주함으로써 삼천포 1,2호기 폐쇄로 인한 유휴인력 발생의 문제를 해소해 주었습니다.

 

태안 석탄 정제회 사업의 수주도 중요한 시기에 의미 있는 성과입니다.

 

또한, 복합화력과 주설비, 환경 설비 분야로 진출하기 위해 끊임없이 도전하는 것은 우리의 앞날을 밝히기 위해 반드시 필요한 노력입니다.

 

석탄화력 폐지 및 연료 전환, 안전한 노동환경의 확보, 주 52시간과 2인 1조 투입 등, 아직 실무상으로 해결해야 할 난제들이 산적해 있지만, 우리 모두가 지혜를 모아 슬기롭게 헤쳐 나갈 것입니다.

 

새롭게 이름을 단 스마트사업본부도 오랜 시간 준비해온 만큼 진취적으로 사업을 발굴하여 성과를 내줄 것으로 기대합니다. 회사에서도 지원을 아끼지 않겠습니다.

 

한편, 비대면으로 일할 수 있는 업무환경과, 전사적 자원관리 시스템(ERP), 신속하고 정확한 의사결정 등 업무의 효율을 높일 수 있는 디지털 인프라의 확충을 통해 코로나19 이후인 ‘포스트 코로나’를 대비하는 노력이 필요할 것입니다.

 

우리 모두 각자의 위치에서 본연의 업무에 충실할 때만이 회사의 미래를 더욱 공고히 하며, 소기(所期)의 성과를 이룰 수 있습니다.

 

이를 위해, 각자 맡은 업무의 전문가가 되어주십시오.

 

한전산업 가족 여러분,

 

한전산업을 임직원 모두가 자부심을 갖고 일할 수 있는 좋은 직장으로, 사회적 책임을 다하는 당당한 회사로 함께 만들어 나아가기를 희망합니다.

 

오늘 창립 기념일을 맞아 한전산업의 지난날을 돌아보고, 희망찬 미래를 이야기하면서, 앞으로의 삼십 년을 새롭게 기약하는 의미 있는 날이 되길 진심으로 기원합니다.

 

어려운 시기마다 항상 내 옆에서 함께 한 소중한 동료와 가족에게도 고마움을 전해주십시오.

 

고맙습니다.

2020年   4月  11日

한전산업개발주식회사 사장 홍 원 의

 

ÀÌÀü±Û : 2020년 新 年 辭
´ÙÀ½±Û : 2021년 新年辭

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´ëǥÀüȭ : 02-2250-2700 / ¿ìÆí¹øȣ 100-813 ¼­¿ïƯº°½Ã Á߱¸ ¼­¼ҹ®·Î115 (¼­¼ҹ®µ¿ Çѻêºôµù 6Ãþ)

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