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ȸ»ç¼Ò°³

KOREA ELECTRIC POWER INDUSTRIAL DEVELOPMENT ÇÑÀü»ê¾÷°³¹ßÀº ¿¡³ÊÁö°¡ ÀÖ¾î ÇູÇÑ ¼¼»óÀ» ¸¸µì´Ï´Ù. On behalf of all the staff members of Korea Electric Power Industrial Development Corporation (KEPID), I would like to thank all of our customers for showing interest and supporting our company.
 

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CEO ¸Þ½ÃÁö | CEO

  •  æ–° å¹´ è¾­(2011)
한전산업개발 ìž„ì§ì› 여러분!

í¬ë§ì°¬ 2011ë…„ 새해가 ë°ì•˜ìŠµë‹ˆë‹¤.

2010ë…„ 한해 ë™ì•ˆ 어려운 환경ì—ë„ ë¶ˆêµ¬í•˜ê³  회사를 위해 ìµœì„ ì„ ë‹¤í•´ 주신 ìž„ì§ì› 여러분께 진심으로 ê°ì‚¬ì˜ ë§ì”€ì„ 드립니다.

 

ë”불어, 2011ë…„ 신묘(è¾›å¯)ë…„ì—ë„ ìš°ë¦¬ 한전산업 ìž„ì§ì› 모ë‘와 ì—¬ëŸ¬ë¶„ì˜ ê°€ì •ì— í•­ìƒ ê±´ê°•ê³¼ í–‰ë³µì´ í•¨ê»˜ 하기를 기ì›í•©ë‹ˆë‹¤.

 

친애하는 ìž„ì§ì› 여러분!

 

ëŒì´ì¼œë³´ë©´ 지난 한해는 지구촌 곳곳ì—ì„œ 분ìŸê³¼ ì²œìž¬ì§€ë³€ì´ ëŠì´ì§ˆ 않았으며, 특히 글로벌 경제 회복세 둔화로 ì¼ë°˜ ì„œë¯¼ë“¤ì˜ ì‚´ë¦¼ì‚´ì´ê°€ 무척ì´ë‚˜ íž˜ë“¤ì—ˆë˜ í•œ 해였습니다.

 

ë˜í•œ 천안함 ì‚¬íƒœì— ì´ì€ ë¶í•œì˜ ì—°í‰ë„ ë„ë°œì‚¬ê±´ë„ ìš°ë¦¬ì˜ ë§ˆìŒì„ 아프게 하였습니다.

 

그러나 지난해 중반까지만 í•´ë„ ì„¸ê³„ê²½ì œ 회복세 둔화로 경기침체가 지ì†ë˜ë©´ì„œ 경제ì ìœ¼ë¡œ ë§Žì€ ì–´ë ¤ì›€ì„ ê²ªì„ ê²ƒìœ¼ë¡œ 예ìƒí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤ë§Œ, 다행히 OECD êµ­ê°€ 가운ë°ì„œë„ 가장 빠른 ì†ë„ë¡œ 글로벌 경제위기ì—ì„œ 벗어나는 ëª¨ìŠµì„ ë³´ì—¬ì£¼ë©°, 위기 ì†ì—ì„œ 오히려 기회와 í¬ë§ì„ 발견할 수 있었습니다.

 

우리 한전산업 ì—­ì‹œ 참으로 쉽지 ì•Šì€ ê³ ë¹„ë¥¼ 넘어 왔다고 ìƒê°í•©ë‹ˆë‹¤. 지난해 ‘한전산업 10대 과제’를 ê³µí¬í•˜ë©° ì¶œë°œí–ˆë˜ ìš°ë¦¬ í•œì „ì‚°ì—…ì€ ‘친환경 Total Energy Company’ ë¼ëŠ” 기업비전 아래 ‘ê²½ìŸë ¥ ê°•í™”, 수ìµì°½ì¶œ 극대화’를 향해 쉬임 ì—†ì´ ë‹¬ë ¤ì™”ìŠµë‹ˆë‹¤.

 

ë˜í•œ, ì½”ìŠ¤í”¼ì˜ ì„±ê³µì  ìž…ì„±ì„ í†µí•´ í•œì „ì‚°ì—…ì˜ ì €ë ¥ì„ ì£¼ì‹ì‹œìž¥ì—ì„œ ìž…ì¦í•œ ë°” 있습니다.

 

지난해 우리회사는 매출액 2519ì–µì„ ë‹¬ì„±í•  것으로 ì „ë§ë˜ê³  있습니다. 전년대비 매출액ì—ì„œ 135ì–µì´ ìƒìŠ¹í•œ 것으로 회사는 지ì†ì ìœ¼ë¡œ 성장하고 있ìŒì„ 보여주었습니다.

 

ì´ëŠ” íš¨ìœ¨ì  ì˜ˆì‚°ê´€ë¦¬ë¥¼ 통한 절약경ì˜ì˜ 실천, ì „ì‚°ì¸í”„ë¼ êµ¬ì¶•ì„ í†µí•œ 업무효율성 제고, 그리고 ì‚¬ì—…ë¶€ë¬¸ì˜ ê²½ìŸë ¥ 제고 ë“±ì„ í†µí•´ ì´ë¤„진 것입니다.

 

ë˜í•œ íšŒì‚¬ì˜ ì–‘ëŒ€ ì¶•ì¸ ê¸°ì¡´ ë°°ì „, ë°œì „ë¶„ì•¼ì˜ ëŒ€ê³¼ 없는 업무수행, 그리고 어려운 환경ì—ë„ ë¶ˆêµ¬í•˜ê³  월성ì›ìžë ¥ 발전업무, ì–‘ì–‘ì² ê´‘ì‚° 개발사업, 신재ìƒì—너지 보급사업 등 신규업무 ìˆ˜ìž„ì„ ìœ„í•´ ëŠìž„ì—†ì´ ë…¸ë ¥í•œ ê²°ê³¼ë¼ê³  í•  수 있겠습니다.

 

ê·¸ ê²°ê³¼ í•œì „ì‚°ì—…ì— ëŒ€í•´ ì§€ê¸ˆê¹Œì§€ì˜ ì‹¤ì ê³¼ ì•žìœ¼ë¡œë„ ì„±ìž¥ì´ ì§€ì†ë˜ë¦¬ë¼ëŠ” 기대ê°ìœ¼ë¡œ 주ì‹ì‹œìž¥ì—ì„œì˜ ì£¼ê°€ëŠ” ìž‘ë…„ë§ ìƒìž¥ ì‹œì ì—ì„œ ë³´ë¦„ë§Œì— ê³µëª¨ê°€ì˜ 2ë°° ì´ìƒ 오르면서 시가ì´ì•¡ë„ 4287ì–µ ì´ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

 

ìž„ì§ì› ì—¬ëŸ¬ë¶„ì˜ ë…¸ê³ ì— ê°ì‚¬ë“œë¦½ë‹ˆë‹¤.

 

한전산업 가족 여러분!

 

“ìž‘ì€ ì„±ê³¼ë¥¼ ìžëž‘하는 ê²ƒì€ ë¶ˆí–‰ì˜ ì‹œìž‘ì´ë©°, 실패를 ë§í•˜ì§€ 않는 ê²ƒì€ ë” í° ë¶ˆí–‰”ì´ë¼ëŠ” ë§ì´ 있습니다.

 

여기ì—는 ë‘가지 ì˜ë¯¸ê°€ ë‚´í¬ë˜ì–´ 있습니다. 첫 번째는 ‘겸ì†í•˜ë¼’는 뜻ì´ê³  ë‘ ë²ˆì§¸ëŠ” ‘ê³¼ê±°ì˜ ì‹¤íŒ¨ë‚˜ 성과를 타산지ì„으로 삼아 새로운 ë„ì „ì„ í•˜ë¼’ëŠ” 뜻입니다.

 

새해를 시작하는 오늘, ì´ ëª¨ë“  성과는 ì´ì œ 과거가 ë˜ì—ˆê³  실패는 경험으로 남았습니다. ê³¼ê±°ì˜ ì„±ê³¼ì™€ 실패를 ìžë¶€ì‹¬ìœ¼ë¡œ ê°„ì§í•˜ê³  ì²˜ìŒ ì‹œìž‘í•  ë•Œì˜ ë§ˆìŒìœ¼ë¡œ ëŒì•„가야 í•  중요한 ì‹œì ìž…니다.

 

지난해 ì¼êµ¬ì–´ë‚¸ íšŒì‚¬ì˜ ì„±ê³¼ë¡œ ì¸í•´ “ì´ ì •ë„ë©´ ë˜ê² ì§€”, “ì´ëŸ° ë°©ì‹ì´ 최고야”ë¼ëŠ” ìžë§Œê³¼ ê³ ì •ê´€ë…ì— ë¹ ì§€ì§€ ì•Šë„ë¡ ê²½ê³„í•˜ê³ , ìƒˆë¡œì›€ì— ëŒ€í•œ ì—´ë§ê³¼ 배우려는 태ë„를 놓지 않는 í•œ í•´ê°€ ë˜ì–´ì•¼ 하겠습니다.

 

본격ì ì¸ ê²½ìŸì€ 2013년부터ë¼ê³  합니다만 당장 올해부터 회사를 둘러싼 전력산업 ì‹œìž¥ì€ ê¸ì •ì ì¸ ìš”ì¸ë³´ë‹¤ëŠ” 치열한 ê²½ìŸì´ ì ì§„ì ìœ¼ë¡œ 가시화 ë˜ëŠ” 등 부정ì ì¸ ìš”ì¸ì˜ ì¦ëŒ€ê°€ 예ìƒë©ë‹ˆë‹¤.

 

ìš°ë¦¬ì˜ ê¸°ë°˜, ê¸°ë³¸ì´ íŠ¼íŠ¼í•˜ì§€ 않다면 미래를 향해 나아가기 어렵습니다. 변화하는 ì˜ì—…í™˜ê²½ì— ê° ë³¸ë¶€ê°€ 능ë™ì ìœ¼ë¡œ 대ì‘하여 기존 ì‚¬ì—…ë¶€ë¬¸ì˜ ê²½ìŸë ¥ì„ ë”ìš± 높ì´ê¸° 위해 ê°ê³ ì˜ ë…¸ë ¥ì„ ê¸°ìš¸ì—¬ì•¼í•  때입니다.

 

ì´ë¥¼ 위해서는 기존 ë‚¡ì€ ì‚¬ê³ ë¥¼ í˜ì‹ ì ìœ¼ë¡œ 전환해야 합니다. 구ë©ê°€ê²Œì—ì„œ ê³¼ìž ì—´ë´‰ì§€ íŒ”ë˜ ê±° í•œ 봉지 ë” íŒ”ê² ë‹¤ëŠ” ì‹ì˜ 사업비전으로는 살아나갈 수가 없습니다.

 

지난 ë©°ì¹  주ì‹ì‹œìž¥ì—ì„œì˜ í•œì „ì‚°ì—…ì˜ ìœ„ìƒì„ ëª¨ë‘ ì§€ì¼œë³´ì…¨ì„ ê²ë‹ˆë‹¤. íšŒì‚¬ì˜ ì£¼ê°€ê°€ ì—°ì¼ ê¸‰ë“±í•˜ê³  있습니다. ì£¼ì£¼ë“¤ì´ ìš°ë¦¬ í•œì „ì‚°ì—…ì— ì—„ì²­ë‚œ 기대를 걸고 있다는 ë°˜ì¦ìž…니다. ì´ì œëŠ” ì£¼ì£¼ë“¤ì˜ ê¸°ëŒ€ì— ë¶€ì‘하는 í•œì „ì‚°ì—…ì˜ ë©´ëª¨ë¥¼ 보여주어야 í•  때입니다.

 

주ì‹ì‹œìž¥ì— 입성해 있는 ì˜¤ëŠ˜ì˜ í•œì „ì‚°ì—…ì€ ì „íˆ¬ìƒí™©ì— ëŒìž…í•œ 부대와 같습니다.

 

기존 소극ì ì¸ 공기업 ì‹œì ˆì˜ ë§ˆì¸ë“œë¡œëŠ” 전장ì—ì„œ ê²°ì½” ì‚´ì•„ë‚¨ì„ ìˆ˜ ì—†ì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 우리ì—게 대기병과 ë³‘ë ¥ì€ í•„ìš” 없습니다. ì§„ì§€ì— ë‚¨ì•„ì„œ ê°‘ë¡ ì„박하고 있는 ë³‘ë ¥ì€ ê³¼ê°ížˆ 버리고 ê°ˆ 것입니다. 모ë‘ê°€ ì¼ë‹¹ë°±ì˜ ì „íˆ¬ë³‘ì´ ë˜ì–´ 고지 ì„ ì ì„ 위해 ê¸¸ì„ ì°¾ì•„ë‚´ê³  ê¸¸ì´ ì—†ìœ¼ë©´ ê¸¸ì„ ë§Œë“¤ì–´ì„œ 전진해 나갑시다.

 

올해는 ê²½ì˜í˜ì‹ ì„ 지ì†ì ìœ¼ë¡œ 추진하기 위해 ë‹¤ìŒ ì„¸ ê°€ì§€ì— ì¤‘ì ì„ ë‘ì–´ ê²½ì˜ì„ íŽ¼ì³ ë‚˜ê°€ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.

 

첫째, ‘신사업 추진 ê°€ì†í™”’ 입니다.

 

새로운 목표를 향해 나아가고 있는 우리ì—게 새로운 성공 스토리는 비전 ì¶”ì§„ì— í•„ìˆ˜ 요소입니다.

 

빠른 ì‹œì¼ ì•ˆì— ìš°ë¦¬ê°€ 핵심ì ìœ¼ë¡œ ì¶”ì§„í•˜ê³ ìž í•˜ëŠ” 신사업 분야ì—ì„œ ì˜ë¯¸ 있는 성과를 만들어 ëƒ„ìœ¼ë¡œì¨ ë‚´ë¶€ì ìœ¼ë¡œ 사업 ì¶”ì§„ì˜ ìžì‹ ê°ì„ 확보하고 외부ì ìœ¼ë¡œëŠ” 비전 ë‹¬ì„±ì— ëŒ€í•œ ìš°ë¦¬ì˜ ì˜ì§€ë¥¼ ë³´ì—¬ 주어야 í•  것입니다.

 

ì•„ì§ì€ 사업 ì´ˆê¸°ë‹¨ê³„ì¸ ì›ìžë ¥ 발전사업, IT검침 부문, 해외발전사업 ë“±ì˜ ì—…ë¬´ë¥¼ 비약ì ìœ¼ë¡œ 확대 ìƒìŠ¹ì‹œí‚¤ê³  ì–‘ì–‘ì² ê´‘, ë°”ì´ì˜¤ë§¤ìŠ¤ 사업 ë“±ì— ëŒ€í•´ì„œëŠ” 향후 1, 2ë…„ ë‚´ì—는 íšŒì‚¬ì˜ ì£¼ë ¥ì‚¬ì—…ìœ¼ë¡œ 성장할 수 있ë„ë¡ ì ê·¹ì ì¸ ì‚¬ì—…ì¶”ì§„ì„ ì´ë¤„내야 하겠습니다.

 

ì´ëŸ¬í•œ 신사업 추진 ê°€ì†í™”를 위해서는 전사ì ì¸ ì—­ëŸ‰ì˜ ê²°ì§‘ì´ í•„ìš”í•˜ë©° ì´ë¥¼ 뒷받침할 ì¤‘ìž¥ê¸°ì  ê´€ì ì˜ ì „ëžµì  ì„±ê³¼ê´€ë¦¬ì œë„ ì„¤ê³„ 등 주요 ê²½ì˜ ì‹œìŠ¤í…œë„ ë‹¤ì‹œ 한번 ì ê²€í•´ì•¼ í•  것입니다.

 

둘째, ê°€ì¹˜ì°½ì¶œì„ ìœ„í•´ ìžë°œì ìœ¼ë¡œ í˜ì‹ ì´ 지ì†ë˜ëŠ” ì‹œìŠ¤í…œì„ êµ¬ì¶•í•´ì•¼ 겠습니다.

 

ì†Œìˆ˜ì˜ ê²½ì˜ì§„ì—게 ì˜ì¡´í•˜ëŠ” 시스템ì—ì„œ 탈피하여, 모든 ì§ì›ì´ ìžì‹ ì˜ ì•„ì´ë””ì–´ë¡œ ê¸°ì—…ì˜ ìš´ëª…ì— ì˜í–¥ì„ 미칠 수 있는 시스템으로 바꾸려는 ë…¸ë ¥ì„ ê³„ì†í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.

 

그래서 위기ìƒí™©ì´ ì•„ë‹ˆì–´ë„ ìŠ¤ìŠ¤ë¡œ ë³€ì‹ ì´ ê°€ëŠ¥í•œ ì¡°ì§, í•­ìƒ ì¢€ ë” í° ë³€í™”ë¥¼ 가져오기 위해 ìžìœ¨ì ìœ¼ë¡œ 고민하는 프로세스가 ì •ì°©ë˜ë„ë¡ í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.

 

셋째, ì¸ìž¬í™•ë³´ì™€ ìžìœ¨ê³¼ ì°½ì˜ì— ë°”íƒ•ì„ ë‘” ê°•í•œ ì¡°ì§ë¬¸í™”를 만들어 나가겠습니다.

 

ë¹„ì „ì„ ì¶”êµ¬í•˜ë˜ í˜„ì‹¤ì— ê¸°ë°˜ì„ ë‘ê³ , ìš©ê°í•˜ë˜ 신중하며, ìžì‹ ë§Œë§Œí•˜ë˜ 겸ì†í•˜ê³ , ê²¬ì‹¤í•˜ë˜ ìœ ì—°í•˜ë©°, ê°•ì¸í•˜ë©´ì„œë„ ì´í•´ì‹¬ ë§Žì€ ì¸ìž¬ë“¤ì„ 모으고 성장시켜 모든 구성ì›ì˜ ì—­ëŸ‰ì´ íšŒì‚¬ ê²½ìŸë ¥ì˜ ì›ì²œì´ ë  ìˆ˜ 있ë„ë¡ ë…¸ë ¥í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.

 

한전산업 ìž„ì§ì› 여러분!

 

마지막으로 저는 사장으로서 여러분들ì—게 ê¼­ 당부 드리고 ì‹¶ì€ ë§ì´ 있습니다.

 

“ê¿ˆì„ í¬ê²Œ 가져ë¼.”

ìš°ë¦¬ë„ ì´ì œ í° ê¿ˆì— í•œ 번 ë„ì „í•´ ë³¼ 때가 충분히 ë˜ì—ˆë‹¤ê³  ìƒê°í•©ë‹ˆë‹¤.

 

현재 í•œì „ì‚°ì—…ì€ ‘친환경 Total Energy Company’ë¼ëŠ” ìš°ë¦¬ì˜ ë¹„ì „ ë‹¬ì„±ì„ ìœ„í•´ 중장기ì ì¸ ì‹œê°ìœ¼ë¡œ ë¯¸ëž˜ì— ëŒ€í•œ 준비를 착실히 해야 í•  중요한 ì‹œì ì— 와 있습니다.

 

새로운 ë¹„ì „ì€ ìš°ë¦¬ì—게 새로운 ë„ì „ì„ ìš”êµ¬í•˜ê³  있으며 사업모ë¸ê³¼ ì‹¤í–‰ê¸°ë°˜ì˜ í° ë³€í™”ë¥¼ 필요로 합니다. ì´ëŸ¬í•œ ë„ì „ê³¼ 변화를 2011ë…„ì— ì„±ê³µì ìœ¼ë¡œ 추진할 ë•Œ 비전 ë‹¬ì„±ì„ ìœ„í•œ í° ê±¸ìŒì„ 시작할 수 있다고 ìƒê°í•©ë‹ˆë‹¤.

 

우리는 ê·¸ ë™ì•ˆ 한전ì—ì„œ ë˜ ë°œì „íšŒì‚¬ì—ì„œ ì¼ê°ì´ ë–¨ì–´ì§€ê¸°ë§Œì„ ë°”ë¼ë³´ë©° ê·¸ê²ƒì— ì˜ì§€í•´ 왔습니다. 그러는 ì‚¬ì´ ë¯¼ê°„ë°œì „ì‚¬ì—…ìžë¼ê³  하는 후발 민간기업체ì—서는 ì´ë¯¸ 발전소를 ë…ìžì ìœ¼ë¡œ 건설했으며 ì§ì ‘ ìš´ì˜í•˜ì—¬ 막대한 수ìµì„ ë‚´ê³  있습니다.

 

우리ë¼ê³  발전소 못 ì§€ì„ ì´ìœ ëŠ” ì–´ë””ì—ë„ ì—†ìŠµë‹ˆë‹¤. 우리는 ì´ë¯¸ 발전산업분야ì—ì„œ 오랜 경험과 ë…¸í•˜ìš°ë„ ë³´ìœ í•˜ê³  있습니다.

올해부터는 회사 ì‚¬ì—…ë‚´ìš©ì˜ ì „ë°˜ì  ì‡„ì‹ ì„ í†µí•´ ìš©ì—­íšŒì‚¬ë¡œì„œì˜ ì´ë¯¸ì§€ë¥¼ ë²—ê³  우리가 ì§ì ‘ ì „ë ¥ì„ ìƒì‚°í•˜ê³  í•œì „ì— íŒë§¤í•˜ëŠ” 당당한 민간발전사업ìžë¡œ, 대한민국 êµ´ì§€ì˜ ì „ë ¥íšŒì‚¬ë¡œ ê±°ë“­ë‚  수 있ë„ë¡ ì¤€ë¹„ë¥¼ í•´ë³´ë ¤ 합니다. 필요하면 별ë„ì˜ T/FíŒ€ì„ ê°€ë™ì‹œí‚¬ 것입니다.

 

올해부터는 ìžê¸ˆë„ 예전과는 다르게 어렵지 않게 마련할 수 있는 ì—¬ê±´ì´ ì¡°ì„±ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 수ìµì´ 보장ë˜ëŠ” ì‚¬ì—…ì´ ìžˆë‹¤ë©´ ì¦ì‹œì—ì„œ ìžê¸ˆì„ 조달할 수 있고 대기업 ë“±ê³¼ì˜ ì»¨ì†Œì‹œì—„ë„ ê°€ëŠ¥í•  것입니다.

 

ê¸°ì¡´ì˜ ê»ë°ê¸°ì™€ í…Œë‘리를 완전히 깨고 벗어나 글로벌 기업ì´ë¼ê³  하는 월마트, 애플, 구글, 삼성, í¬ìŠ¤ì½”ê°€ ì´ë£¨ì–´ëƒˆë˜ 것처럼 우리 í•œì „ì‚°ì—…ì˜ ì‹ í™”ì°½ì¡°ì— ë„전합시다.

 

ì˜¤ëŠ˜ì˜ ì„±ê³¼ì— ê¸°ë»í•˜ì§€ë§Œ ë‚´ì¼ì˜ ë” í° ì„±ê³µì„ ìœ„í•´, 겸ì†í•˜ë˜ ìžì‹ ê°ì„ ê°–ê³  ‘친환경 Total Energy Company 한전산업’ì„ ìœ„í•œ ì—¬ì •ì„ ëª¨ë‘ í•¨ê»˜ ì†ìž¡ê³  나아갑시다.

 

올해는 토ë¼í•´ìž…니다. 토ë¼ëŠ” 앞으로만 달린다고 합니다.

í•œì „ì‚°ì—…ë„ ë˜ í•œì „ì‚°ì—… 주ì‹ë„ 토ë¼ì²˜ëŸ¼ 앞으로 앞으로 ê±°ì¹¨ì—†ì´ ë‹¬ë ¤ë‚˜ê°€ëŠ” í•œ í•´ê°€ ë˜ë„ë¡ í•©ì‹œë‹¤.

 

ì§ì› ëŒ€ë¶€ë¶„ì´ ìš°ë¦¬ì‚¬ì£¼ë¥¼ 보유하고 있습니다. 우리가 부ìžê°€ ë˜ê³  못ë˜ê³ ëŠ” ì—¬ëŸ¬ë¶„ë“¤ì´ ì–´ë–»ê²Œ 하ëŠëƒì— 달려있습니다. 열심히 뛰다 ë³´ë©´ 우리 한산가족 모ë‘는 제가 취임사ì—ì„œ ë§ì”€ë“œë ¸ë˜ 것처럼 ëª¨ë‘ ë¶€ìžê°€ ë˜ì–´ ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤.

부ìžê°€ ë˜ê¸° 위해서 ‘회사가 ë¬´ì—‡ì„ í•´ 줄 것ì¸ê°€ì— ì•žì„œ 회사를 위해 ë¬´ì—‡ì„ í•´ì•¼ í•  것ì¸ê°€’를 í•­ìƒ ìœ ë…í•´ 주시기 ë°”ëžë‹ˆë‹¤.

 

새해ì—는 여러분 모ë‘ì˜ ì†Œë§ì´ ì´ë£¨ì–´ì§€ëŠ” í•œ í•´ê°€ ë˜ê³  여러분 모ë‘ì˜ ê°€ì •ì— ê¸°ì¨ê³¼ í–‰ë³µì´ ê°€ë“하시길 다시 한번 진심으로 기ì›í•©ë‹ˆë‹¤.

 

ê°ì‚¬í•©ë‹ˆë‹¤.

 

2011ë…„ 1ì›” 3ì¼

한전산업개발 사장 ê¹€ ì˜ í•œ
ÀÌÀü±Û : é€ å¹´ è¾­(2010)
´ÙÀ½±Û : 社創立 21週年 記念辭

ÇÑÀü»ê¾÷°³¹ß(ÁÖ) ·Î°í

´ëÇ¥ÀüÈ­ : 02-2250-2700 / ¿ìÆí¹øÈ£ 100-813 ¼­¿ïƯº°½Ã Áß±¸ ¼­¼Ò¹®·Î115 (¼­¼Ò¹®µ¿ ÇÑ»êºôµù 6Ãþ)

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