Home > 투명경영 > 윤리경영 > 윤리기준 > 윤리강령

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제1장 총칙

이 윤리강령은 윤리경영을 실천하기 위한 올바른 의사결정과 윤리적 판단 기준을 임직원에게 제공하는 것으로서, 한전산업개발(주)에 속한 모든 임직원에 대하여 적용한다.

제2장 한산인의 기본윤리

1. 회사의 핵심가치와 제반 법규를 준수하면서 업무를 공정하고 성실하게 완수하며, 끊임없는 자기계발을 통해 회사발전에 이바지한다.
2. 노사 모두가 회사의 주인임을 인식하고 신뢰와 화합을 바탕으로 회사 발전에 앞장선다.

제3장 고객 및 거래업체에 대한 윤리

1.【고객 존중과 가치제공】
항상 고객의 소리에 귀 기울이고 존중하며 수준 높은 서비스로 고객의 성공을 보장하는 참된 가치를 제공한다.

2.【고객만족의 극대화】
고객이 회사성장과 존립의 원천임을 인식하고 우수한 기술과 최고의 서비스를 제공하여 고객만족을 극대화한다.

3.【거래업체와의 공정한 거래】
모든 거래에 있어 정직하고 공정한 거래로 동반자적 협력관계를 구축하며 우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당행위도 하지 않는다.
윤리경영을 바탕으로 거래상의 상호책임을 완수하며 다양한 지원을 통해 경쟁력을 갖추어 성장할 수 있도록 적극지원하고 혁신을 통해 창출되는 수익을 상호 공유한다.

4.【상호발전 추구】
윤리경영을 바탕으로 거래상의 상호책임을 완수하며 다양한 지원을 통해 경쟁력을 갖추어 성장할 수 있도록 적극지원하고 혁신을 통해 창출되는 수익을 상호 공유한다.

제4장 회사의 주주 및 투자자에 대한 윤리

1.【주주의 권리존중】
주주의 알권리, 정당한 요구 및 제안, 공식적인 결정 등을 존중하여 경영에 적극 반영한다.

2.【투명한 경영활동】
기업정보는 투명하게 공개하고 제공하며, 회사 정책 등 경영 의사결정에 대한 참여 기회를 확대하여 주주 및 투자자로서의 권리를 행사할 수 있도록 지원한다.

제5장 임직원에 대한 윤리

1.【직원의 존엄성 존중】
직원 개개인을 존엄한 인격체로서 대하고, 공정한 직무 수행을 위한 제도를 확립하며, 직무를 통하여 긍지와 보람을 성취할 수 있도록 최선을 다한다.

2.【자기계발 지원】
개인의 능력개발을 적극 지원하여 회사에 필요한 전문 인재를 육성하고, 창의적인 사고와 행동을 할 수 있도록 여건을 조성한다.

3.【공정한 업무수행】
관련법규를 철저히 준수하여 투명하고 객관적인 기준에 따라 공정하게 업무를 수행한다.

4.【직권남용 등 부당행위 금지】
우월적 지위를 이용하여 이해관계자에게 부당한 행위를 하여서는 안된다.

5.【노사화합】
노사는 상호신뢰와 화합을 바탕으로 민주적인 노사관계를 구축하고 공동번영을 추구한다.

제6장 사회에 대한 윤리

1.【사회적 책임 이행】
적법하고 정당한 기업활동으로 타 기업의 귀감이 되고, 기업이윤을 지속적으로 사회에 환원하여 사회적 역할과 책임을 다한다.

2.【환경경영】
친환경적인 기술개발과 사업활동을 수행하고 저탄소 녹색성장활동을 실천하여 지구 환경 보호에 앞장선다.

3.【행복사회 구현】
사회와 인류를 위해 최선을 다하며 서로 돕는 행복사회를 창조해 나간다.