회사소개교육훈련
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한전산업개발은 최고의 기술로 최상의 품질을 보증하고 무사고 무재해 경영을 위하여 체계적인 교육훈련 프로그램을 운영하고 있습니다.
교육훈련
발전, 환경설비 운영의최고 전문가 육성 - 환경친화적 기술 능력을 갖춘 한전산업인, 도전적 사고와, 창의적 개성을 갖춘 한전산업인, 21세기 초일류기업의 초석이 되는 한전산업인
발전, 환경설비 운영의최고 전문가 육성 - 환경친화적 기술 능력을 갖춘 한전산업인, 도전적 사고와, 창의적 개성을 갖춘 한전산업인, 21세기 초일류기업의 초석이 되는 한전산업인
직급별 교육목표
신입직원은 팀웍과 개인 개발 문제해결과 창의력, 일반직원은 목표의 설정과 달성 직업개선과 인간관계, 간부직원은 환경변화의 리더십, 조직활성화와 인재육성
신입직원은 팀웍과 개인 개발 문제해결과 창의력, 일반직원은 목표의 설정과 달성 직업개선과 인간관계, 간부직원은 환경변화의 리더십, 조직활성화와 인재육성
업무별 교육목표
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- 주설비
- 주설비 실무지식 배양으로 발전설비 운용능력 증대
- 터빈·보일러에 대한 전문지식과 기술 정보 습득
- 발전기, 변압기 유지관리 기술능력 배양
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- 탈황설비
- 탈황설비의 안정적 운영 및 업무능력 극대화
- 흡수탑계통, 석고탈수계통, 폐수처리계통 등 설비운전의 최적화
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- 상하탄 설비
- 상하탄설비의 안정적 운영 및 업무능력 극대화
- 컨베이어계통, 상 하역 석탄취급설비계통 등 설비운전의 최적화
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- 회처리 설비
- 회처리설비의 안정적 운영 및 업무능력 극대화
- Ash처리계통, 전기집진기운영계통 등 설비운전의 최적화
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- 정비(기계,전기)
- 고장정지 예측 및 예방관리의 정비품질 강화
- 전기구동설비계통의 정비기술력 강화
- 기계요소보전 및 설비개선 보수업무 강화
교육운영체계
교육훈련은 사내집합, 대외교육, 해외교육이 있다. 사내집합은 현장교육, 운전교육, 정비교육, 정비실습장교육이 있다. 현장교육은 정신교육, 직무교육, 특별교육이 있다. 운전교육은 초급과정(입사 5년 이하), 중급과정(입사 5년~10년), 고급과정(입사 10년 이상)이 있다. 정비교육은 연료환경설비과정(입사 5년 이하), 주설비정비과정(입사 10년 이상), 복합화력정비과정(입사 10년 이상)이 있다. 정비실습장교육은 용접실습, 유·공압실습, 축정렬실습, 전기계측실습이 있다. 대외교육은 위탁교육과 실무형기술인재교육이 있다. 위탁교육은 전문기술, 품질경영, 조직 활성화가 있다. 실무형기술인재교육은 설비제작사교육, 신성장동력교육, 운전/정비역량강화교육, 사내강사교육이 있다.
교육훈련은 사내집합, 대외교육, 해외교육이 있다. 사내집합은 현장교육, 운전교육, 정비교육, 정비실습장교육이 있다. 현장교육은 정신교육, 직무교육, 특별교육이 있다. 운전교육은 초급과정(입사 5년 이하), 중급과정(입사 5년~10년), 고급과정(입사 10년 이상)이 있다. 정비교육은 연료환경설비과정(입사 5년 이하), 주설비정비과정(입사 10년 이상), 복합화력정비과정(입사 10년 이상)이 있다. 정비실습장교육은 용접실습, 유·공압실습, 축정렬실습, 전기계측실습이 있다. 대외교육은 위탁교육과 실무형기술인재교육이 있다. 위탁교육은 전문기술, 품질경영, 조직 활성화가 있다. 실무형기술인재교육은 설비제작사교육, 신성장동력교육, 운전/정비역량강화교육, 사내강사교육이 있다.