회사소개정규직 신입직원 채용
한전산업개발은 에너지가 있어 행복한 세상을 만듭니다.
메인>회사소개>채용안내>정규직 신입직원 채용
안정속에 진취적 꿈과 능력을 펼칠 수 있는 회사!
한전산업개발 신입사원채용은 공개경쟁고시를 원칙으로 합니다.
채용인원 및 모집분야는 매년의 충원계획에 따라 결정하며, 필요한 경우 직무별, 전공별로 채용하기도 합니다.
아래의 모집 요강은 당사의 사정에 따라 다소 변경될수 있으며 자세한 내용은 실제 채용시 당사 홈페이지 및 대중정보 매체 등에 별도 공고합니다.
한전산업개발 인재상 한전산업개발 비젼 「Sustainable Energy Innovator for a better world」를 실현시켜 나갈 능동적·창조적 인재입니다. 1. 혁신인 : 미래지향적 사고로 새로운 가치를 창조해 내는 인재 2. 자주인 : 자발적 노력을 통한 성취로 사람들의 열정을 불러 일으키는 인재 3. 사회인 : 열린 사고로 조직 내의 구성원들과 효과적인 파트너십을 구축하는 인재 4. 전문기술인 : 고객지향적 관점으로 변화주도력을 갖춘 전문기술인
한전산업개발 인재상 한전산업개발 비젼 「Sustainable Energy Innovator for a better world」를 실현시켜 나갈 능동적·창조적 인재입니다. 1. 혁신인 : 미래지향적 사고로 새로운 가치를 창조해 내는 인재 2. 자주인 : 자발적 노력을 통한 성취로 사람들의 열정을 불러 일으키는 인재 3. 사회인 : 열린 사고로 조직 내의 구성원들과 효과적인 파트너십을 구축하는 인재 4. 전문기술인 : 고객지향적 관점으로 변화주도력을 갖춘 전문기술인
모집분야 및 응시자격
| 분야 | 학력 | 해당학과 | 응시자격 |
|---|---|---|---|
| 사무 | 대졸 | 4년제 대학 |
[공통사항]
[신입사원]
[우대사항]
|
| 기술 | 대졸 | 4년제 대학 전기, 전자, 기계계열 및 계측제어, 환경, 화공계열 | |
| 전졸 | 2년제 대학 전기, 전자, 기계계열 및 계측제어, 환경, 화공계열 | ||
| 기능 | 고졸수준 | 고등학교 졸업 수준 |
* 채용공고시 해당학과 및 응시자격 변동 가능
전형방법
01.서류전형:전공, 성적, 자격증, 보훈, 병역, 자기소개서 평가 02.필기전형:직무종합적성검사, 전공시험, 논술시험 등 점수 합계 순으로 선발 03.면접전형:실무면접, 인성면접 시행 04.신체검사:기술·기능직의 경우 특수건강검진 시행
01.서류전형:전공, 성적, 자격증, 보훈, 병역, 자기소개서 평가 02.필기전형:직무종합적성검사, 전공시험, 논술시험 등 점수 합계 순으로 선발 03.면접전형:실무면접, 인성면접 시행 04.신체검사:기술·기능직의 경우 특수건강검진 시행
근무형태
- 통상근무 또는 교대근무
급여 및 복리후생
- 임금수준(퇴직금불포함) : 내부 규정에 따름
- 복지사항 : 4대보험, 하계휴양소 및 콘도 운영, 중고자녀학자금, 대학생자녀학자금 지원, 합숙소 운영, 주식·교통·건강관리비 지원 등