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- 회사소식 2008년 신입사원 연수교육 시행
- 작성자행정지원실
- 작성일2008-11-18 오후 2:57:29
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2008년 신입사원 공개채용결과 최종합격된 신입사원 32명에 대한 연수교육이 11월10일부터 14일까지 4박 5일간의 일정으로 경기도 안성시에 소재한 삼보인재개발원에서 시행됐다.
이번 교육은 한전산업의 일원이 될 신입사원들에게 회사의 기업이념 및 신입사원의 임무와 역할을 이해하도록 돕고, 기본소양 및 업무수행 기초지식을 습득하여 조직적응력 및 소속감을 갖춘 유능한 인재를 양성하고자 함을 목적으로 아침 8시부터 저녁 9시까지 빡빡한 일정으로 진행됐다.
교육 첫 날에는 하광을 관리본부장의 '자기혁신과 Mind control' 이란 주제로 실시된 교육을 시작으로 경영일반, 영업일반, 취업규칙 및 인사관리, 급여 및 복리후생, 발전일반 및 안전관리, 회계관리 등 한전산업개발인으로서 기본적으로 갖추어야할 업무 전반에 대한 실무교육이 사내강사들에 의해 시행됐다.
둘째날과 셋째날에는 신입사원의 역할 및 자세, 효율적 업무추진, 고객만족과 직장예절, 대인관계 커뮤니케이션, 자기비젼 Life planning 이란 주제로 전문 사외강사들에 의한 교육이 실시됐으며, 특히 팀웍 강화를 위해 실시된 야외교육훈련을 통해 교육생들이 동기애를 쌓을 수 있는 소중한 시간도 부여됐다.
교육 마지막날 수료식에선 신상철 발전본부장이 참석해 우수교육생에 대한 표창장, 상금 및 교육수료증을 수여하고 교육생들이 각자 사업소에 배치되어 지켜야할 사항에 대해 당부했다.
4박5일의 일정을 통해 한전산업인으로서의 소속감과 자부심을 고취한 신입사원들이 향후 각자의 근무지에서 역량과 잠재력을 십분 발휘해 한전산업의 미래를 이끌어 나가길 기대해 본다.
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